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单选题

人力资源具体计划的核心重点是什么？

A
整体规划
B
组织规划
C
制度规划
D
人员规划
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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：人力资源具体计划的核心是“整体规划”。人力资源计划是企业为实现其战略目标而制定的一系列人力资源活动，包括招聘、培训、绩效管理等。这些活动需要有一个整体的规划，以确保人力资源的有效配置和利用，从而支持企业的战略发展。因此，选项A“整体规划”是人力资源具体计划的核心。
创作类型：
原创

本文链接：人力资源具体计划的核心重点是什么？

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