【喵呜刷题小喵解析】:人力资源规划是对组织在未来的人力需求进行预测,并根据预测的结果来制定人力资源策略的过程。其分类可以涵盖整体规划、组织规划、制度规划、人员规划以及生涯规划。因此,选项A、B、C、D、E都属于人力资源规划的分类。