【喵呜刷题小喵解析】:企业人力资源规划的分类包括企业整体规划、企业组织规划、企业制度规划、企业人员规划和职业生涯规划。这些规划共同构成了企业人力资源规划的全貌,涵盖了企业的整体战略、组织结构、制度设计、人员配置以及员工个人职业发展等方面。因此,选项A、B、C、D和E都是正确的。