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多选题

劳动定额管理涉及的主要内容有（ ）。

A
劳动定额的制定
B
劳动定额的贯彻执行
C
劳动定额的统计分析
D
劳动定额的修订
E
劳动定额的评估
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答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：劳动定额管理是一个涉及多个环节和步骤的过程。首先，需要制定劳动定额，这涉及到对工作任务的分析、对劳动过程的描述以及确定合理的劳动时间等。其次，劳动定额制定后需要得到贯彻执行，确保每个员工都按照规定的定额进行工作。此外，对劳动定额的贯彻执行情况进行统计分析，可以了解定额是否合理、员工是否达到定额要求等。最后，随着时间的推移和技术的发展，劳动定额可能需要进行修订，以适应新的工作环境和要求。因此，劳动定额的修订也是劳动定额管理的一个重要内容。而劳动定额的评估并不是劳动定额管理的主要内容，因此不应选择。因此，劳动定额管理的内容主要包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻执行、劳动定额的统计分析以及劳动定额的修订。
创作类型：
原创

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