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多选题
工作岗位分析是对各类岗位的哪些方面进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
题目询问的是“工作岗位分析是对各类岗位的什么进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程”。
选项A“性质任务”指的是岗位的核心任务或职责，是工作岗位分析的重要部分，因为它涉及到岗位的核心功能和目标。
选项B“职责权限”指的是岗位在执行任务时所拥有的权力和限制，也是工作岗位分析的重要方面，因为它涉及到岗位的责任和权限范围。
选项C“岗位关系”指的是岗位与其他岗位之间的关系，如上下级关系、协作关系等，这也是工作岗位分析需要考虑的因素，因为它涉及到岗位在组织中的定位和作用。
选项D“劳动环境”指的是岗位的工作环境，包括物理环境、人际环境等，这也是工作岗位分析需要考虑的因素，因为它影响到员工的工作效率和工作质量。
选项E“劳动条件”指的是岗位的工作条件，包括工作时间、工作强度等，这也是工作岗位分析需要考虑的因素，因为它涉及到员工的工作负担和身心健康。
因此，选项A、B、C、D、E都是工作岗位分析需要考虑的因素，都应该被选上。
创作类型：
原创
本文链接：工作岗位分析是对各类岗位的哪些方面进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程？
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