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单选题

关于评价和衡量企业劳动定额贯彻实施情况,以下哪项不属于其标准?

A
劳动定额的统计分析
B
企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施
C
企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格考核,做到了“日清月结”
D
企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理
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答案:

A

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:本题考查的是评价和衡量企业劳动定额贯彻实施的情况的标准。劳动定额的统计分析是劳动定额管理的一项基础性工作,通过对劳动定额完成情况的统计和分析,可以了解劳动定额水平是否先进合理,为修订劳动定额提供依据。因此,劳动定额的统计分析是评价和衡量企业劳动定额贯彻实施的情况的标准之一。

选项B,企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施,也是评价和衡量企业劳动定额贯彻实施的情况的标准之一。如果企业采取了有效的措施来推行新定额,说明企业重视劳动定额的贯彻实施,有利于定额的推行和执行。

选项C,企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格考核,做到了“日清月结”,同样是评价和衡量企业劳动定额贯彻实施的情况的标准。如果企业或车间、班组能够按照劳动定额对工人的劳动量进行严格考核,并做到“日清月结”,说明企业能够按照定额要求进行生产管理,有利于定额的贯彻实施。

选项D,企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理,也是评价和衡量企业劳动定额贯彻实施的情况的标准之一。如果企业的各部门都能够按照劳动定额组织生产经营管理,说明企业能够全面贯彻落实劳动定额,有利于企业的生产经营管理。

因此,选项A劳动定额的统计分析不是评价和衡量企业劳动定额贯彻实施的情况的标准,而是劳动定额管理的一项基础性工作。所以,不可采用的标准是A劳动定额的统计分析。
创作类型:
原创

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