【喵呜刷题小喵解析】:劳动定员制定是指根据企业的生产规模、技术条件、工艺要求等因素,确定企业所需各类人员的数量,制定劳动定员标准的过程。劳动定员修订则是在劳动定员实施过程中,根据企业实际情况的变化,对劳动定员标准进行调整和修改的过程。劳动定员统计则是对劳动定员实施情况进行统计和分析的过程。而劳动定员贯彻则是将制定或修订后的劳动定员通过主管部门发布,使劳动定员得以实施的过程。因此,正确答案是劳动定员贯彻,即选项B。