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单选题

{岗位分析定员是基于什么原理进行的？}

A
岗位分析定员法
B
回归分析定员法
C
窗口服务岗位定员法
D
经济计量模型定员法
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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：根据题目描述，这种方法是依据工作岗位研究的基本原理和基本方法，在组织机构设置科学化的条件下，在岗位调查和岗位分析的基础上核定某一类岗位劳动定员。而岗位分析定员法正是基于这样的原理和方法，通过岗位调查和岗位分析来核定某一类岗位的劳动定员。因此，正确答案是A。其他选项如回归分析定员法、窗口服务岗位定员法、经济计量模型定员法并不符合题目描述的情境和原理。
创作类型：
原创

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