劳动定员管理的作用包括哪些方面？

A

有利于企业加强管理

B

是制订人力资源规划的基础

C

是企业用人的科学标准

D

有利于提高员工队伍的素质

E

有利于组织分配

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答案：

BCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：劳动定员管理在企业中扮演着重要的角色。首先，它是制订人力资源规划的基础，通过确定所需的人力资源数量和质量，为企业的招聘、培训、绩效管理等提供指导。其次，劳动定员管理是企业用人的科学标准，确保企业能够按照统一的标准进行人员配置，提高用人的效率和公正性。最后，劳动定员管理还有利于提高员工队伍的素质，通过明确岗位职责和要求，引导员工不断提升自身能力，以适应企业的发展需求。因此，劳动定员管理的作用包括B、C、D选项所述。A选项“有利于企业加强管理”和E选项“有利于组织分配”虽然也很重要，但不是劳动定员管理的主要作用，所以不符合题目要求。

劳动定员管理的作用包括哪些方面？

答案：

解析：

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