【喵呜刷题小喵解析】:劳动定额是指在一定的生产技术条件下,对生产合格产品所规定的劳动消耗量标准。它是组织劳动的重要依据,具体体现在以下几个方面:A. 合理安排和使用劳动力:劳动定额可以帮助组织了解每个工人或工作小组的生产能力,从而合理安排劳动力,避免劳动力浪费或不足。B. 衡量和考核生产工人的绩效:劳动定额可以作为衡量和考核生产工人绩效的标准,帮助组织评估工人的工作效率和成果。C. 贯彻按劳分配原则:劳动定额是贯彻按劳分配原则的基础,通过明确每个工人的劳动定额,可以按照完成定额的情况来分配劳动报酬。D. 评工定级:劳动定额可以作为评定工人等级的依据,帮助组织对不同能力的工人进行分类和管理。E. 发放奖金:劳动定额可以作为发放奖金的依据,按照完成定额的情况来发放奖金,以激励工人更加努力地工作。因此,劳动定额在组织劳动方面的重要性体现在合理安排和使用劳动力、衡量和考核生产工人的绩效、贯彻按劳分配原则、评工定级以及发放奖金等多个方面。