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多选题
企业劳动定额管理的核心环节包括（ ）
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
A选项“劳动定额的准备”涉及制定劳动定额前的准备工作，如收集相关资料、了解生产流程等，是制定劳动定额的基础。
B选项“劳动定额的制定”是劳动定额管理的核心环节，根据企业的生产特点和员工的能力，确定合理的劳动定额。
C选项“劳动定额的贯彻执行”是将制定的劳动定额应用到实际生产中，确保员工按照定额完成工作任务。
D选项“劳动定额的统计与分析”是对劳动定额执行情况进行统计和分析，为修订劳动定额提供依据。
E选项“劳动定额的修订”是在一定时间后，根据生产实际情况和统计分析结果，对劳动定额进行修订，确保劳动定额的准确性和适用性。
由于这四个环节都是劳动定额管理的重要组成部分，因此它们都是正确答案。然而，题目只给出了五个选项，因此A选项“劳动定额的准备”并未在题目中明确列出，但它作为劳动定额管理的基础环节，其重要性不言而喻。因此，虽然题目只要求选择四个选项，但为了全面反映劳动定额管理的核心环节，建议将A选项也纳入答案中。
创作类型：
原创
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