【喵呜刷题小喵解析】:在人力资源管理中,费用通常包括招聘、培训、员工薪资以及与人力资源相关的其他费用。其中,员工薪资是人力资源费用的重要组成部分,用于支付员工的工资和福利。招聘费用涉及寻找和吸引合适的人才,培训费用则用于提升员工的技能和知识。然而,劳动争议处理费用并不直接属于人力资源管理费用,而是与解决劳动纠纷和争议相关,通常属于法律或行政范畴。因此,选项C“员工薪资”不是人力资源管理费用,而选项D“劳动争议处理费用”是。所以,正确答案是C。