【喵呜刷题小喵解析】:人力资源费用支出控制的原则包括及时性、节约性、适应性和权责利相结合四个原则。及时性原则指的是确保人力资源费用的支出能够及时完成,不影响企业的正常运营;节约性原则要求企业在控制人力资源费用支出时,要尽可能降低成本,实现经济效益最大化;适应性原则要求人力资源费用支出能够适应企业的战略目标和业务需求;权责利相结合原则强调在控制人力资源费用支出时,要明确各部门的职责和权限,确保费用支出的合理性和有效性。因此,选项A、B、C和D都是人力资源费用支出控制的原则。选项E强制性原则在题目中并未提及,因此不是正确答案。