【喵呜刷题小喵解析】:情境模拟测试方法中,公文处理模拟法经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。该方法模拟实际工作情境,让被测试者在处理公文的过程中展示其实际工作能力,包括决策能力、沟通能力、协调能力等,因此是一种有效的管理人员测评方法。而其他选项如决策模拟竞赛法、即席发言法、无领导小组讨论虽然也可能在特定情境下使用,但它们并不像公文处理模拟法一样被广泛认为是有效的管理人员测评方法。因此,答案为D,公文处理模拟法。