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单选题

关于内部招募法的优势，以下哪项描述不正确？

A
激励性弱
B
适应较快
C
准确性高
D
费用较低
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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：内部招募法的优势包括适应较快、准确性高和费用较低。这些优势使得内部招募法成为企业常用的人才招聘方式之一。而激励性弱并不是内部招募法的优势，因为内部招募法主要是基于员工在公司的表现和潜力来选拔人才，而不是通过提供额外的激励来吸引外部人才。因此，选项A“激励性弱”不是内部招募法的优势。
创作类型：
原创

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