【喵呜刷题小喵解析】:在对应聘者进行面试评估时,除了了解他们的业务知识水平、外貌风度、工作经验,还需要考察他们的求职动机、表达能力、反应能力以及个人修养和逻辑性思维等情况。这些因素综合在一起,可以更全面地评估应聘者的综合素质和适应能力,因此都应该纳入评价的范围。所以,答案选项包括应聘者的业务知识水平(A)、外貌风度(B)、工作经验(C)、求职动机、表达能力、反应能力(D)以及个人修养、逻辑性思维等情况(E)。