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多选题
关于内部招募中的布告法，以下哪些说法是正确的？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
布告法，也称为公告法，是企业通过张贴布告、公告或在内部通讯上发布职位信息，吸引员工前来应聘的一种招聘方法。
选项A“特别适用招聘非管理层员工”是正确的，因为布告法通常用于填补基层职位的空缺，这些职位对技能的要求相对较低，更适合通过布告法来招聘。
选项C“花费的时间比较长”也是正确的。布告法需要一定的时间来传播信息，员工也需要时间来了解并决定是否应聘。因此，从发布布告到找到合适的候选人可能需要相对较长的时间。
选项B“容易引起不公平”并不是布告法的特点。布告法是一种公开、透明的招聘方式，理论上不应该引起不公平。
选项D“容易形成小团体”也不是布告法的特点。布告法的目的是吸引更多的员工应聘，而不是形成小团体。
选项E“成功率高”也不是布告法的特点。布告法的成功率取决于多种因素，如职位的吸引力、企业的知名度、市场状况等，不能一概而论。
创作类型：
原创
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