关于外部招募的不足之处，以下哪些表述是正确的？

A

进入角色慢

B

筛选的难度小且时间短

C

招募成本高

D

影响内部员工的积极性

E

决策风险大

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答案：

ACDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：外部招募存在明显的不足，主要体现在进入角色慢、招募成本高、影响内部员工的积极性以及决策风险大。选项A“进入角色慢”指的是新员工需要时间来适应新的工作环境和角色，这可能导致初期的工作效率较低。选项C“招募成本高”指的是外部招募需要投入大量的资源，包括广告费、筛选和面试的时间成本等。选项D“影响内部员工的积极性”指的是外部招募可能会让内部员工感到被忽视或不被重用，从而影响他们的工作积极性。选项E“决策风险大”指的是在外部招募中，由于信息不对称等原因，企业可能无法准确评估候选人的能力和适应性，从而增加决策风险。选项B“筛选的难度小且时间短”并不是外部招募的明显不足，而是可能的优势，因此不应选。

关于外部招募的不足之处，以下哪些表述是正确的？

答案：

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