在实际测评中，应聘者的实际特征与所需特征的匹配程度通常被称为什么？

A

效度

B

预测效度

C

信度评估

D

内容效度

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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：效度是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。在心理学和教育学中，效度是评估测量工具（如问卷、测试等）质量的重要指标之一。效度越高，说明测量结果越能真实反映所测特征，因此在实际应用中，效度是评估测量工具可靠性和有效性的重要依据。因此，选项A“效度”是正确答案。选项B“预测效度”是效度的一种类型，选项C“信度评估”是评估测量工具稳定性和一致性的指标，选项D“内容效度”是评估测量工具内容是否全面、准确、具有代表性的指标，它们都不是题目所询问的“实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度”的定义。

在实际测评中，应聘者的实际特征与所需特征的匹配程度通常被称为什么？

答案：

解析：

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