【喵呜刷题小喵解析】:在心理学中,效度(Validity)是指测量的有效性或精确性,即实际测到的应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。信度(Reliability)是指测量结果的稳定性和一致性,即多次测量同一特质时,所得结果的一致性程度。公平程度(Fairness)和公正度(Impartiality)则更多地与测量的公正性和公平性有关,而不是与测量的有效性或精确性直接相关。因此,正确答案是B,即效度。