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单选题

为提高招聘工作质量，应采用哪种评估方法？

A
信度评估
B
信度与效度评估
C
内容与预测效度评估
D
公平与公正评估
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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：信度评估主要关注测量工具的一致性和稳定性，而效度评估则关注测量工具能否准确测量所需的内容。在招聘工作中，为了提高质量，我们需要确保测量工具既具有一致性（信度），又能准确测量所需的能力、技能或特质（效度）。因此，应采用信度与效度评估的方法来提高招聘工作的质量。所以，正确答案是B选项，即信度与效度评估。
创作类型：
原创

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