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多选题
为提高人员录用质量评估，请阐述录用合格比和录用基础比的统计指标公式。
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
首先，根据题目中的描述，我们需要找到录用合格比和录用基础比两个统计指标的公式。
A选项：录用基础比=(录用人数／应聘人数)×100％
这个公式计算的是录用人数占应聘人数的百分比，它更多地反映了招聘活动的吸引力，而不是对人员录用质量的评估。因此，A选项不符合题目要求。
B选项：录用合格比=(录用人数／计划招聘人数)×100％
这个公式计算的是录用人数占计划招聘人数的百分比，它反映了实际录用人数与计划招聘人数的匹配程度，是对人员录用质量的一个有效评估指标。因此，B选项符合题目要求。
C选项：录用基础比=(应聘人数／计划招聘人数)×100％
这个公式计算的是应聘人数占计划招聘人数的百分比，它更多地反映了招聘活动的吸引力，而不是对人员录用质量的评估。因此，C选项不符合题目要求。
D选项：录用基础比=(原有人员胜任岗位人数／原有人员总数)×100％
这个公式计算的是原有人员中胜任岗位的人数占原有人员总数的百分比，它更多地反映了原有人员的胜任能力，而不是对新录用人员的质量评估。因此，D选项不符合题目要求。
E选项：录用合格比=(已录用胜任岗位人数／实际录用总人数)×100％
这个公式计算的是已录用胜任岗位的人数占实际录用总人数的百分比，它同样是对人员录用质量的一个有效评估指标，只是其表述方式与B选项略有不同。因此，E选项符合题目要求。
综上所述，正确的选项是B和E。
创作类型：
原创
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