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单选题

人力资源管理的基本职责是什么？

A
保证人力资源费用预算的准确性
B
为任何人员找到和创造其发挥作用的条件
C
合理配置使用人力资源，提高人力资源投入产出比率
D
为确定薪酬结构、等级，实现薪酬内部公平性提供依据
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答案：

C

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源，提高人力资源投入产出比率。这意味着企业需要有效地安排和管理员工，使其能够在最合适的时间和岗位上发挥最大的效用，从而实现最佳的经济回报。选项A保证人力资源费用预算的准确性，虽然也是人力资源管理的重要任务之一，但不是其根本任务；选项B为任何人员找到和创造其发挥作用的条件，选项D为确定薪酬结构、等级，实现薪酬内部公平性提供依据，都是人力资源管理的具体任务，而非根本任务。因此，正确答案为C。
创作类型：
原创

本文链接：人力资源管理的基本职责是什么？

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