【喵呜刷题小喵解析】:培训需求循环评估模型是一种常用的培训需求分析方法,它主要解决组织整体层面、作业层面和员工个人层面的问题。组织整体层面的问题主要关注组织战略目标与培训需求的关系,作业层面的问题则关注具体工作岗位的技能需求,员工个人层面的问题则关注员工个人发展需求与培训需求的匹配。因此,ACD选项都是培训需求循环评估模型需要解决的问题。而B选项“局部培训层面”和E选项“员工培训层面”并不符合培训需求循环评估模型的范畴。