【喵呜刷题小喵解析】:在选拔外部培训师时,应该同样遵循内部培训师的选拔程序,确保公平和透明。这意味着选拔流程应当包括A.申请、B.试讲、C.资格认证、D.评价以及E.聘用、晋级等环节。申请环节确保外部培训师有资格参与选拔;试讲环节则用于评估其教学能力和表达技巧;资格认证确保外部培训师具备相应的专业背景和技能;评价环节则用于全面评估其综合素质;聘用、晋级环节则决定其是否能正式成为外部培训师,并有机会获得进一步的职业发展。因此,所有这些环节都是选拔外部培训师时不可或缺的管理流程。