【喵呜刷题小喵解析】:在培训项目设计过程中,管理者应注意的关键问题包括系统动态地对培训需求进行分析以及培训项目的设计充分考虑员工的自我发展的需要。系统动态地对培训需求进行分析是确保培训项目与实际需求相匹配的关键,而考虑员工的自我发展需要则有助于激发员工的积极性和参与度。其他选项如建立培训奖惩制度和激励保障体系、建立培训时间保证制度以及营造良好的培训文化虽然也是重要的考虑因素,但在题目所给的选项中,A和B是最直接相关的。