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单选题

关于学习型组织作为未来企业成功模式的特点,下列选项中不属于培训战略制定原则的是?

A
系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习
B
鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进
C
视参与者的支持为培训的所有
D
促进各个培训参与主体之间的联系,实现资源共享
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答案:

C

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:对于“学习型组织作为未来企业成功的模式,具有崭新的学习观念,下列不属于培训战略的制定原则的是()”这一题目,我们需要识别出不属于培训战略制定原则的选项。

A选项“系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习”符合学习型组织的特征,它强调了从过去的经验中学习,并应用于当前的培训项目,是培训战略制定的重要原则。

B选项“鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进”也符合培训战略制定的原则。通过量化标准,可以更好地衡量培训效果,并进行反馈和改进。

D选项“促进各个培训参与主体之间的联系,实现资源共享”同样符合培训战略制定的原则。促进各参与主体之间的联系和资源共享,可以提高培训效率和质量。

而C选项“视参与者的支持为培训的所有”则不符合培训战略制定的原则。它过于强调参与者的支持,而忽略了其他重要的制定原则,如系统学习、量化标准和资源共享等。因此,C选项是不属于培训战略制定原则的选项。
创作类型:
原创

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