【喵呜刷题小喵解析】:培训课程设计是一个系统性的过程,包括安排课程内容、确定培训模式、组织课程执行者、准备培训教材、选择课程策略以及编制出课程评价方案等多个环节。这些环节共同构成了培训课程设计的完整流程,因此选项A、B、C、D、E都是正确的。在安排课程内容时,需要明确课程的目标、内容、教学方式等;确定培训模式则涉及到培训形式、培训方式等;组织课程执行者涉及到教师的选拔、培训、管理等;准备培训教材则涉及到教材的选择、编写、审核等;选择课程策略则涉及到教学策略、评估策略等;编制出课程评价方案则涉及到评价标准的制定、评价过程的实施、评价结果的反馈等。因此,选项A、B、C、D、E都是培训课程设计中不可或缺的部分。