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多选题

请阐述课程目标分析的具体步骤。

A
培训目标的确定
B
对培训目标进行划分
C
对培训目标的各分目标进行可行性分析
D
确立课程的目标
E
对课程目标进行层次分析
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答案:

ABCE

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:课程目标分析是培训过程中非常重要的一个环节,它涉及到对培训目标的明确、划分、可行性分析以及层次分析等多个步骤。

首先,A选项“培训目标的确定”是课程目标分析的第一步,需要明确培训的目标是什么,这是后续分析的基础。

接着,B选项“对培训目标进行划分”是将大的培训目标分解为更具体、更可操作的小目标,这样有助于更好地进行后续的分析和规划。

然后,C选项“对培训目标的各分目标进行可行性分析”是对每个小目标进行可行性评估,确保它们在实际操作中能够实现,这是确保培训效果的关键。

最后,E选项“对课程目标进行层次分析”是对目标的层次结构进行分析,明确各个目标之间的逻辑关系,有助于更好地理解和实现培训目标。

因此,正确答案是A、B、C、E,即课程目标分析的具体步骤包括培训目标的确定、对培训目标进行划分、对培训目标的各分目标进行可行性分析以及对课程目标进行层次分析。
创作类型:
原创

本文链接:请阐述课程目标分析的具体步骤。

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