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单选题

哪种培训方法旨在调动培训对象的积极性，通过培训者与培训对象之间的互动性促进学习？

A
参与式培训方法
B
特别任务法
C
工作实践法
D
工作指导法
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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：参与式培训方法是一种调动培训对象积极性，让其在培训者与培训对象双方的互动中学习的方法。特别任务法、工作实践法和工作指导法虽然都是培训方法，但它们并不强调培训对象与培训者之间的互动性。特别任务法通常分配给培训对象特定的任务，让他们在实践中学习和掌握技能；工作实践法则是让培训对象在实际的工作环境中学习和实践；工作指导法则是由经验丰富的员工指导培训对象进行学习和实践。这些方法虽然有助于培训对象的学习，但它们并不强调培训对象与培训者之间的互动性。因此，正确答案是A，即参与式培训方法。
创作类型：
原创

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