【喵呜刷题小喵解析】:敏感性训练是一种旨在提高学员对自我和他人行为的洞察力的训练方式。它要求学员在小组中坦率、公正地讨论个人情感等问题,并常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式。因此,A、B、C选项都是关于敏感性训练的正确描述。而D选项提到“适用于组织发展训练,不适用于晋升前的人际关系训练”,这是不正确的。实际上,敏感性训练同样适用于晋升前的人际关系训练,因为它可以帮助学员更好地理解自己和他人的行为,提高人际关系处理能力,这对于晋升后的工作也是非常重要的。因此,D选项是错误的。