【喵呜刷题小喵解析】:行为模仿法是一种培训方法,旨在通过观察和模仿他人行为来提高学员的行为能力。这种方法特别适用于基础技能的培训,因为它能够直观地展示正确的行为方式。对于高层和中层管理人员,他们通常需要更高层次的思考、战略规划和人际交往能力,而不仅仅是模仿具体行为。因此,行为模仿法可能不是最适用于高层和中层管理人员培训的方法。因此,选项C的说法“适用于高层管理人员、中层管理人员的培训”是错误的。其他选项A、B和D都是关于行为模仿法的正确描述。