【喵呜刷题小喵解析】:管理者训练法的关键是指导教师。指导教师是管理者训练法中的关键角色,他们负责引导、启发和教授管理者,帮助他们提升管理技能和领导力。培训环境、培训目标和人际关系虽然都是管理者训练法中的重要组成部分,但它们并不是关键。因此,答案为A,即指导教师。