关于特别任务法，以下说法错误的是哪一项？

A

常用于管理培训

B

具体形式包括委员会或初级董事会

C

属于适宜知识类培训的直接传授培训方法

D

行动学习是一种课题研究法

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

C

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：特别任务法是一种通过让受训者在实际工作环境中完成特定任务，从而获取相关知识和技能的培训方法。它常用于管理培训，具体形式包括委员会或初级董事会。特别任务法属于适宜技能类培训的直接传授培训方法，而不是适宜知识类培训的直接传授培训方法。因此，选项C“属于适宜知识类培训的直接传授培训方法”的说法是错误的。

选项A“常用于管理培训”是正确的，因为特别任务法是一种有效的管理培训方法。

选项B“具体形式包括委员会或初级董事会”也是正确的，委员会和初级董事会是特别任务法的常见形式。

选项D“行动学习是一种课题研究法”虽然说法不严谨，但行动学习确实是一种课题研究法，所以这一选项虽然表述不够准确，但本身并没有错误。

关于特别任务法，以下说法错误的是哪一项？

答案：

解析：

最热门资讯

JAVA工程师面试指导--猎头内部资料

常见面试问题100问！