关于个别指导法，以下说法错误的是（）

有利于新员工尽快融入团队

不利于新员工的工作创新

不利于企业传统优良工作作风的传递

指导者不良的工作习惯会影响新员工

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：个别指导法是一种针对新员工进行个性化指导的培训方法。这种方法有助于新员工尽快适应工作环境，了解工作内容，从而融入团队。同时，指导者的工作习惯也会对新员工产生影响，如果指导者存在不良的工作习惯，可能会对新员工产生负面影响。但是，个别指导法并不阻碍新员工的工作创新，也不妨碍企业传统优良工作作风的传递。因此，选项C“不利于企业传统优良工作作风的传递”是错误的。

创作类型：

原创

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