刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！

多选题

事件处理法适用于哪些场合？

A
适宜各类员工了解解决问题时收集各种情报及分析具体情况的重要性
B
适宜各类员工了解工作中相互倾听、相互商量、不断思考的重要性
C
适宜各类员工通过自编案例及案例的交流分析，提高学员理论联系实际的能力
D
适宜各类员工培养员工间良好的人际关系
E
适宜各类员工通过自编案例及案例的交流分析，提高学员分析解决问题的能力以及表达、交流能力
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：事件处理法是一种培训方法，它适用于各类员工。这种方法可以帮助员工了解解决问题时收集各种情报及分析具体情况的重要性，了解工作中相互倾听、相互商量、不断思考的重要性，通过自编案例及案例的交流分析，提高学员理论联系实际的能力，培养员工间良好的人际关系，以及提高学员分析解决问题的能力以及表达、交流能力。因此，选项A、B、C、D、E都是正确的。
创作类型：
原创

本文链接：事件处理法适用于哪些场合？

版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！

分享考题
share