【喵呜刷题小喵解析】:实施培训课程的管理主要包括培训实施阶段和知识技能传授,以及对学习进行回顾和评估。后期总结工作和培训反思虽然与培训有关,但它们并不属于实施培训课程管理的直接内容。后期总结工作通常在培训结束后进行,目的是对整个培训过程进行反思和总结,找出存在的问题和亮点,为后续的培训提供经验借鉴。而培训反思则是在培训过程中或结束后,对培训目标、内容、方式等进行反思,以便及时调整和改进。因此,A和E选项都不属于实施培训课程管理的内容。