【喵呜刷题小喵解析】:角色扮演法是一种通过模拟实际工作场景来培训学员行为调整和心理训练的方法。然而,这种方法也存在一些缺点。首先,模拟环境是静态的、不变的,无法反映实际工作环境中的多变性和复杂性。其次,如果学员参与意识不强,他们可能只是被动地参与角色扮演,无法真正从中学习和受益,从而影响培训效果。因此,选项B“模拟环境是静态的、不变的”和选项C“若学员参与意识不强,影响培训效果”是角色扮演法的缺点。选项A“实际工作环境简单、单一”和选项D“角色固定不够灵活”以及选项E“问题分析不具有普遍性”并不符合角色扮演法的常见缺点描述,因此不应被选入。