【喵呜刷题小喵解析】:柯克帕特里克四层次培训评估模式的第三层面评估的重点是“工作中行为的改进”。这一层面的评估关注受训者在工作实践中应用所学知识和技能的情况,以及他们行为方式的变化。通过观察受训者在工作中的实际表现,可以评估培训是否真正影响了他们的行为,并产生了积极的效果。因此,选项B“工作中行为的改进”是正确答案。