请阐述培训效果评估方案的设计流程，包括哪些方面？

A

明确培训评估的目的

B

培训评估方案的制定

C

培训评估信息的收集

D

培训评估信息的整理与分析

E

撰写培训评估报告

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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：培训效果评估方案的设计是一个系统性的过程，涉及多个步骤。首先，需要明确培训评估的目的，明确评估的目的有助于确定评估的方向和重点。其次，根据评估目的制定具体的评估方案，包括评估的时间、内容、方法等。然后，收集培训评估信息，这是评估的基础，需要收集与培训效果相关的各种信息。接着，对收集到的信息进行整理与分析，这是评估的核心环节，通过对信息的分析，可以得出培训效果的评价。最后，撰写培训评估报告，将评估结果以书面形式呈现出来，以便于相关人员了解培训效果。因此，选项A、B、C、D和E都是培训效果评估方案设计中不可或缺的部分。

请阐述培训效果评估方案的设计流程，包括哪些方面？

答案：

解析：

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