效果评估是培训评估的核心，主要包括哪些方面？

评估受训者究竟学习或掌握了哪些东西

评估受训者究竟学习或掌握了哪些技能

评估受训者的工作行为有了多大程度的改变

评估企业的经营业绩有哪些变化

评估企业的经营绩效有了多大程度的改进

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答案：

ACE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：培训评估的主要目的是评估培训的效果，即受训者是否真正学习或掌握了某些东西，以及这些学习或掌握的东西是否对受训者的工作行为和企业的经营绩效产生了积极的影响。因此，选项A、C和E都是培训评估的重点，而选项B和D更多地关注受训者个人的技能提升和企业的经营业绩变化，虽然也是培训评估的一部分，但并不是其重点。因此，正确答案为A、C、E。

创作类型：

原创

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