关于培训效果的评估，以下哪些方面是其重要内容？（多选）

A

受训者对培训计划的满意度

B

受训者的知识收获

C

受训者个人工作绩效的改善

D

受训者对组织绩效的贡献

E

受训者得到的专业技能

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答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：对培训效果的评估是一个综合的过程，需要考虑多个方面。受训者对培训计划的满意度是评估培训效果的重要指标之一，因为这直接反映了培训过程的整体感受。受训者的知识收获也是评估的重点，它反映了培训对受训者个人能力的提高程度。受训者个人工作绩效的改善也是培训效果的一个重要体现，因为它直接影响受训者在工作中的表现。最后，受训者对组织绩效的贡献也是评估培训效果的一个重要方面，因为它反映了培训对组织整体绩效的影响。因此，对培训效果的评估可以概括为受训者对培训计划的满意度、受训者的知识收获、受训者个人工作绩效的改善和受训者对组织绩效的贡献这几个方面。

关于培训效果的评估，以下哪些方面是其重要内容？（多选）

答案：

解析：

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