【喵呜刷题小喵解析】目标导向模型法认为培训效果的测量和确定是培训过程中优先考虑的因素,它关注受训者而非培训者的动机,评估受训者个人素质能力的提高,并强调培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者。因此,选项A、B、C和E的说法是正确的。选项D“评估是分级进行的”在题目中并未提及,因此不是目标导向模型法的精髓。