培训效果评估的层次主要包含哪些方面？

A

受训者学习的内容

B

企业运营成本的变化

C

受训者工作的改进程度

D

企业经营绩效的改进状况

E

受训者工作态度的变化

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答案：

ACD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：培训效果评估是对培训项目的成效进行衡量和评定的过程。它主要包括三个层次：第一层，受训者反应层次，即在培训项目结束时，通过满意度调查了解受训者对培训项目的主观感受；第二层，学习层次，即测定受训者在培训项目后，是否掌握了知识或技能，可通过一些纸笔测验进行；第三层，行为层次，即测定受训者在实际工作中行为的变化；第四层，结果层次，即这些变化对组织发展所带来的影响。因此，本题选项A、C、D都属于培训效果评估的层次。选项B企业运营成本的变化并不直接体现培训效果，因此不应选；选项E受训者工作态度的变化属于第二层学习层次，但不是主要的评估层次，因此也不应选。

培训效果评估的层次主要包含哪些方面？

答案：

解析：

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