【喵呜刷题小喵解析】:培训考核评估制度是一个全面的体系,它涉及到多个方面。首先,需要明确被考核评估的对象,即哪些人员或部门需要接受考核评估。其次,需要确定考核评估的执行组织,即谁来负责组织和实施考核评估。再者,需要明确考核的项目范围,即考核的内容应涵盖哪些方面。此外,还需要设定考核的标准区分,以便对不同的表现进行区分和评价。最后,需要确定考核的主要方式,即采用何种方法进行考核评估。因此,选项A、B、C、D和E都是培训考核评估制度通常包括的内容。