绩效考评标准按评价手段可分为哪些类别？

定量标准

类别标准

等级标准

等距标准

定性标准

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：绩效考评标准按照评价手段可以分为定量标准和定性标准。定量标准是以数量化指标来衡量员工的工作表现，例如销售额、产量等。而定性标准则是通过描述性的语言来评价员工的表现，例如工作态度、团队合作等。因此，选项A“定量标准”和选项E“定性标准”是正确的。选项B“类别标准”、选项C“等级标准”和选项D“等距标准”并不是按照评价手段来分类的绩效考评标准，所以它们是不正确的。

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