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多选题

绩效目标设置应遵循哪些原则？

A
明确具体的
B
可衡量的
C
有行为导向的
D
切实可行的
E
受时间和资源限制的
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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：绩效目标设置的原则包括明确具体的、可衡量的、有行为导向的、切实可行的、受时间和资源限制的。这些原则有助于确保绩效目标的明确性、可评估性、可操作性、可实现性以及符合组织资源的实际情况。所以，A、B、C、D、E选项都是绩效目标设置的原则。
创作类型：
原创

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