绩效管理的哪个阶段是核心环节，它不仅关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也将涉及员工的当前和长远的利益？

总结阶段

准备阶段

实施阶段

考评阶段

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：绩效管理的考评阶段是整个系统的重心，因为它直接涉及到员工绩效的衡量和评估。考评阶段的结果不仅影响到员工当前的奖金、晋升等利益，也关系到员工长远的职业发展。因此，考评阶段是绩效管理的核心环节，与题目描述相符。而总结阶段、准备阶段和实施阶段虽然也是绩效管理的重要组成部分，但相对于考评阶段来说，其重要性稍逊一筹。所以，正确答案为D选项，即“考评阶段”。

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