通常能力指标的考评周期设定为多久较为合适？

年度

季度

月度

周度

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：通常来讲，能力指标的考评周期设置为年度比较合适。能力指标是指员工在工作中所具备的技能、知识、经验等方面的能力，这些能力需要在较长的时间内进行培养和提高，因此，以年度为考评周期更为合适。如果考评周期过短，可能会过于频繁，导致员工无法充分展示自己的能力，也会增加考评工作的负担。因此，选择年度作为考评周期是比较合理的选择。

创作类型：

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