下列选项中，哪项属于高层主管的职责？

A

绩效反馈与面谈

B

确定班组主管绩效指标

C

绩效考评信息采集

D

确定下属员工绩效指标

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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】高层主管的主要职责是负责整个组织的战略规划和决策，而不是具体执行层面的事务。绩效反馈与面谈是高层主管与下属员工进行绩效沟通的重要环节，以确保员工明确了解自己的工作表现、目标以及改进方向。确定班组主管绩效指标和确定下属员工绩效指标通常是直线经理或班组主管的职责，他们更了解具体的工作内容和员工能力。绩效考评信息采集虽然与绩效管理有关，但通常是由专门的考评人员或人力资源部门负责。因此，选项A绩效反馈与面谈更符合高层主管的职责。

下列选项中，哪项属于高层主管的职责？

答案：

解析：

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